【3/9 星期三 絕對音樂】
｢改變是可能的，但是你得先給自己一個機會；
潛力是無限的，但是你得讓自己堅持到最後。」
我們從不完美、但永遠可以截長補短、不斷精進。
別忘了，下午4：00-5：00
「絕對音樂」~~ON AIR))))))
再把耳朵借給我，
芳翎和你/妳分享~~
線上收聽快點這裡：
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《被台大退學的他，登「富比士」創業家》
他是一個被退學 2 次，被一手參與創立的公司資遣，只有大學肄業證書的 29 歲男生，林大涵。
在被公司開除後的一年，他共同創辦的貝殼放大，為 52 個募資團隊提供群眾募資顧問服務，數量只占 2015 年台灣群募案的 1/10，募集金額卻占總額的 6 成，達到 3 億 5 千萬元。從金馬獎得獎電影《灣生回家》、《太陽的孩子》，台灣自製火箭團隊 ARRC，到在國際市場一舉取得新台幣 6 千萬元支持的 3D 印表機 FLUX，都是他們的客戶。
2 月 25 日之後，林大涵又多一個頭銜：亞洲前 30 位「改變世界資金流動」的青年，這是《富比世》雜誌，首次以「改變世界潛力」為標準，在全亞洲選出各領域 30 位 30 歲以下的創業家。
從魯蛇到可能改變世界的青年，林大涵靠的，是他曾經的一無所有。
這個迷惘的叛逆少年、教師之子，逃學、泡網咖
故事，從他每天打 10 小時網咖的高二生活開始…
以 PR 值 99 成績直升台北師大附中的他，雙親都是老師，但他以不念書做為宣示主導權的方式。
最終考上政治大學民族系，他繼續蹺課。大二下因成績太爛被退學。重考進台灣大學圖資系已 22 歲，他脫離班上生活，連續參與兩屆台大藝術季舉辦，想從活動找回自己存在感。但「祭典式的氣氛之後，發現自己什麼也不是。」
一次實習的機會，成了他的浮木。
火力全開的實習生，讓太陽花登外媒，卻遭資遣；在辦活動的過程，他被當時的雅虎奇摩公關、後來的玖禾公關創辦人周宜蔓招募，成為實習生，大小事都做、開會也跟著出席。
沒多久，無名小站創辦人林弘全，邀請林大涵加入 FlyingV 的初始團隊，籌備網站成立。為了這等待已久的機會，還是學生的林大涵急著在團隊裡面證明價值。而聲名大譟，一手打造此案的林大涵，卻接到資遣通知。
理由，正是他將 FlyingV 跟自己畫上等號，當主管只將他定位為產品經理時，這些事情已經越線。他被資遣的消息一傳出，43 份工作邀請傳來，包括年薪人民幣百萬元的對岸邀約，要離開，相當容易。
但林大涵自問自己是不是真的不想再做群眾募資？跟老同事一起分析了現況，數字點出了一條新路，傳統募資平台走不了的路。
重新找初衷的奮鬥者
從單一網站到向全世界提案：以 2014 年前 60 大募資案為例，他們發現近 7 成的募資者希望有外包團隊協助規畫執行，再者，7 成的募資總額集中在 6％ 的案件，只要他們抓對募資案，即使無法像募資平台網站一年做上數百個募資案，也有機會賺取足夠顧問費。
但林大涵憑什麼讓提案者心甘情願「被剝兩層皮」？認識他 5 年的提案者台灣吧創辦人謝政豪說：「忠誠」。
女性用品月光杯提案者莎容企業有限公司品牌總監曾穎凡說，「一個男生那麼了解月光杯的事，我真是被嚇到。」消費者寫信告訴曾穎凡，受文案感動，立刻刷卡支持。
和陰影共處的夢想家
改變社會，小人物也可以
3 次「退學」的陰影仍在，桌上，2015 台灣百大 MVP 經理人的獎牌，也無法解除焦慮。「不累嗎？」我問。
「很累，但衝比逃好玩吧！」他說，這一次，逃學少年載著提案者在各產業中創造新的「理型」、新的高度，也證明被退學三次的自己，能走出一條新路。
(文章來源：http://www.inside.com.tw/…/04/backer-founder-co-founders-st…)
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